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搜索關(guān)健字: ,共有 4702 條記錄
  • Sears關(guān)于公告和記錄保存的要求

    Sears關(guān)于公告和記錄保存的要求主要是關(guān)于文件記錄的保存以及部分必要張貼物。Sears對(duì)于文件記錄的真實(shí)準(zhǔn)確性的要求是非常嚴(yán)格的。全球社會(huì)責(zé)任審核計(jì)劃要求海報(bào)必須在工廠顯要位置并以當(dāng)?shù)匚淖謴堎N,供員工傳閱參考。工廠須保存足夠完整的詳細(xì)文件,并可隨時(shí)提供Sears Holdin…

    2007/12/1 21:07:03 次瀏覽
  • TARGET驗(yàn)廠對(duì)考勤要求

    TARGET驗(yàn)廠對(duì)考勤要求1、IC卡,ID卡2、打卡鐘紙卡3、手工/記錄正確分秒時(shí)間并要每次請(qǐng)員工簽名確認(rèn)(不提倡),分時(shí)段考勤,將工作時(shí)間和休息時(shí)間嚴(yán)格分開(kāi),即白天四次,若晚上加班則另加兩次

    2007/11/30 21:20:59 次瀏覽
  • 中國(guó)大陸通過(guò)GSV認(rèn)證工廠名單

    工廠名稱(chēng)城市國(guó)家A N Paper Products (Shenzhen) Company LimitedGuangdong中國(guó)A & T ECO Development LtdDongguan City, Guang Dong Province中國(guó)A Fashion Shenzhen Co., Ltd.Shenzhen, Guangdong中國(guó)A N Paper Products (Shenzhen) Company LimitedGuangdong中國(guó)A Plus…

    2007/11/29 20:52:17 次瀏覽
  • C-TPAT反恐驗(yàn)廠認(rèn)證審核空運(yùn)貨物安全守則即將實(shí)施

    美國(guó)國(guó)土安全部屬下的海關(guān)及邊境保護(hù)局(CBP)上周公布“海關(guān)─商貿(mào)反恐怖聯(lián)盟”(C-TPAT)計(jì)劃空運(yùn)貨物安全守則,計(jì)劃顯示守則最快在明年初向第3方物流商實(shí)施,但承認(rèn)真正行使時(shí)可能會(huì)遇到困難。另外,美國(guó)運(yùn)輸安全管理局(TSA)將試行付運(yùn)人認(rèn)證機(jī)制,允許符合國(guó)內(nèi)空運(yùn)貨物保安規(guī)定…

    2007/11/29 20:46:43 次瀏覽
  • C-TPAT反恐驗(yàn)廠對(duì)供應(yīng)商的影響

    通用的安全驗(yàn)證流程,避免多重檢驗(yàn),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 全球供應(yīng)鏈安全驗(yàn)證的目的是幫助國(guó)外生產(chǎn)商和出口商避免繁復(fù)的檢驗(yàn),在工廠和供應(yīng)鏈中建立有效的安全體系。 主要從以下兩方面使生產(chǎn)商和其它供應(yīng)商獲益: 1. 減少檢驗(yàn)次數(shù),同時(shí)滿足不同進(jìn)口商的要求。如果沒(méi)有GSV此類(lèi)的標(biāo)…

    2007/11/29 20:46:09 次瀏覽
  • kmart、Sears驗(yàn)廠清單(文件證件清單)

    1,工資記錄 (至少最近6個(gè)月)2,每日生產(chǎn)報(bào)告表(至少最近6個(gè)月)每月生產(chǎn)記錄 (至少最近6個(gè)月)3,員工工資記錄 / 糧單記錄 / 銀行月結(jié)單 (如用自動(dòng) 轉(zhuǎn)帳發(fā)薪)(至少最近6個(gè)月) 連工人簽收記錄、員工加班記錄 / 加班工資記錄4,員工入職登記記錄5,員工勞動(dòng)合同6,廠規(guī)7,商業(yè)登記…

    2007/11/23 21:07:26 次瀏覽
  • WRAP認(rèn)證產(chǎn)生的目的及發(fā)展情況

    現(xiàn)時(shí),WRAP認(rèn)證計(jì)劃已經(jīng)獲多個(gè)著名品牌認(rèn)可,如Sara Lee、Jockey、Russell和Costco等。除此之外,不少?lài)?guó)際及本地機(jī)構(gòu)如香港紡織業(yè)聯(lián)會(huì)、香港出口商會(huì)等均接納此認(rèn)證計(jì)劃,預(yù)期將有更多零售商和品牌廣泛接受WRAP,并將之取代各自訂立的守則。無(wú)可置疑,道德生產(chǎn)將會(huì)是品牌和買(mǎi)家…

    2007/11/22 21:02:45 次瀏覽
  • C-TPAT(反恐/GSV)體系認(rèn)證咨詢(xún)

    什么是C-TPAT(反恐/GSV)認(rèn)證C-TPAT(反恐/GSV)是美國(guó)國(guó)土安全部海關(guān)邊境保護(hù)局 (即US Customs and Border Protection,簡(jiǎn)稱(chēng)“CBP”)在911事件發(fā)生后所倡議成立的自愿性計(jì)劃,并于2002年 4月16日正式實(shí)行。C-TPAT全名為“Customs-Trade Partnership Against Terror…

    2007/11/22 20:53:26 次瀏覽
  • ICTI之香港玩具協(xié)會(huì)

    香港玩具協(xié)會(huì)(下稱(chēng)協(xié)會(huì))是香港工業(yè)總會(huì)(香港一個(gè)完全獨(dú)立的法定工業(yè)組織)轄下的一個(gè)屬會(huì)。成立于1986的,以照顧和促進(jìn)香港玩具業(yè)在本地和國(guó)際上的 利益為目的。協(xié)會(huì)加入了代表著全世界玩具業(yè)的國(guó)際玩具協(xié)會(huì),又是代表亞洲區(qū)玩具工業(yè)委員會(huì)的創(chuàng)會(huì)成員。協(xié)會(huì)亦與本港顯要機(jī)構(gòu)…

    2007/11/21 21:11:47 次瀏覽
  • C-TPAT反恐驗(yàn)廠空運(yùn)貨物安全守則即將實(shí)施

    美國(guó)國(guó)土安全部屬下的海關(guān)及邊境保護(hù)局(CBP)上周公布“海關(guān)─商貿(mào)反恐怖聯(lián)盟”(C-TPAT)計(jì)劃空運(yùn)貨物安 全守則,計(jì)劃顯示守則最快在明年初向第3方物流商實(shí)施,但承認(rèn)真正行使時(shí)可能會(huì)遇到困難。另外,美國(guó)運(yùn)輸安全管理局(TSA)將試行付運(yùn)人認(rèn)證機(jī)制,允許 符合國(guó)內(nèi)空運(yùn)貨物保安規(guī)…

    2007/11/21 20:48:41 次瀏覽
  • 別讓SA8000絆住了腳

    SA8000認(rèn)證,究竟是什么呢? SA8000:企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) SA8000(Social Accountability 8000)即企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),它規(guī)定了企業(yè)必須承擔(dān)的對(duì)社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任,對(duì)工作環(huán)境、員工健康與安全、員工培訓(xùn)、薪酬、工會(huì)權(quán)利等具體問(wèn)題指定 了最低要求,例如禁止雇傭童工和必須消…

    2007/11/21 15:22:19 次瀏覽
  • ICTI驗(yàn)廠兒童玩具標(biāo)準(zhǔn)的比較

    兒童是玩具的主要消費(fèi)群體,不合格的玩具會(huì)危害兒童的身體健康和生命安全。我國(guó)是玩具生產(chǎn)和出口大國(guó),對(duì)玩具產(chǎn)品 質(zhì)量安全高度重視,一直在密切跟蹤國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和美國(guó)、歐盟等國(guó)家和地區(qū)的相關(guān)法規(guī)動(dòng)態(tài),不斷完善我國(guó)玩具產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn), 以及檢測(cè)、認(rèn)證、監(jiān)督抽查等監(jiān)管制度,嚴(yán)把玩…

    2007/11/20 21:13:25 次瀏覽
  • WRAP認(rèn)證十二項(xiàng)基本原則

    一、符合法令及工作時(shí)間規(guī)定  縫制產(chǎn)品的制造商必須遵守他們經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的所在地的法令及規(guī)定。 二 、禁止強(qiáng)制勞動(dòng)  縫制產(chǎn)品制造商不得使用非自愿或強(qiáng)制勞動(dòng)――包括契約束縛、禁錮或其它形式的強(qiáng)制勞動(dòng)。 三 、禁止聘用童工  縫制產(chǎn)品制造商不得雇用任何未滿14歲或未滿接受強(qiáng)…

    2007/11/20 21:07:38 次瀏覽
  • WRAP-反騷擾政策

    第一節(jié) 公司對(duì)于該政策的態(tài)度公司的政策是致力于為員工提供一個(gè)舒適、公平及安全的工作環(huán)境,所以我們必須致力于阻止任何滋擾虐待事件的發(fā)生。滋擾虐待除了令被滋擾者、被虐待者的法律權(quán)利受到侵犯外,也可能令公司及涉及該行為的人承擔(dān)法律責(zé)任。滋擾和虐待行為可以是公開(kāi)或是…

    2007/11/20 21:07:06 次瀏覽
  • WRAP驗(yàn)廠 員工訪談可能出現(xiàn)問(wèn)題

    1. 你們?cè)谶@工作的最小年齡的多少歲? 你屬什么的?2. 你的基本工資有多少錢(qián)一個(gè)月?3. 你們是計(jì)件的還是計(jì)時(shí)的?4. 計(jì)時(shí)的每小時(shí)工資多少錢(qián)? 每小時(shí)的加班工資多少錢(qián)? 晚上加班多少錢(qián)? 周六上班多少錢(qián)? 怎么算?5. 你們平時(shí)違反廠規(guī)廠紀(jì)或者做錯(cuò)事情會(huì)不會(huì)被罰款?6. 一個(gè)…

    2007/11/20 21:03:14 次瀏覽
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